Licitación 09/2023/S: Colaboración en la gestión de los expedientes de subvenciones para rehabilitación en el Casco Antiguo de Cuenca.

EXPEDIENTE

09/2023/S

ÓRGANO DE CONTRATACIÓN

Comisión Ejecutiva del Consorcio de la Ciudad de Cuenca.

LICITACIÓN

Colaboración en la gestión de los expedientes de subvenciones para rehabilitación en el Casco Antiguo de Cuenca.

PLAZOS

PUBLICACIÓN:

• 05/04/2023

FIN DE LICITACION:

• 08/05/2023

ENLACE A LICITACIÓN

https://contrataciondelestado.es/wps/poc?uri=deeplink:detalle_licitacion&idEvl=BQSTz96wB0gSugstABGr5A==

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TIPO DE PROCEDIMIENTO

ABIERTO SIMPLIFICADO

TRAMITACIÓN

ORDINARIA

DATOS GENERALES

USO

• GESTIÓN DE SUBVENCIONES.

SUPERFICIE CONSTRUIDA:

• ---- m²

PEM ESTIMADO:

• ---- €

REPERCUSIÓN:

• ---- €/ m²

HONORARIOS PROPUESTOS:

• 61.035,01 €+ IVA (Prorrogable a dos años por un importe total de 122.070,02 €)

COEFICIENTE POR PEM (Honor./PEM):

• ----

CRITERIOS DE VALORACIÓN

• MEJORA: 08 PUNTOS.
• PRECIO: 49 PUNTOS.
• MEMORIA DE TRABAJO: 19 PUNTOS.
• RELACIÓN DE MEDIOS PERSONALES: 24 PUNTOS.

SOLVENCIA TÉCNICA Y ECONÓMICA

GARANTÍA REQUERIDA

• 5% Definitiva.

CONDICIONES DE ADMISIÓN

• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar

SOLVENCIA TÉCNICA-PROFESIONAL

• relación de los trabajos efectuados por el interesado en el curso de los cinco últimos años, en ambos casos correspondientes al mismo tipo o naturaleza al que corresponde el objeto del contrato, por un importe igual o superior al 70% del valor estimado del contrato.
• Equipo mínimo:
  • Un Arquitecto.
  • Un Arquitecto Técnico o Ingeniero de la Edificación.
  • Un Administrativo.

SOLVENCIA ECONÓMICA Y FINANCIERA

• Seguro de responsabilidad civil, por riesgos profesionales por importe igual o superior al valor del contrato.

CRITERIO DE OFERTAS ANORMALMENTE BAJAS

Contemplada en el apartado “3.7.3. Apertura y examen de los sobres 3 “Mejoras y oferta económica”, del PCAP.

LOTES

Lote único.

DOCUMENTACIÓN TÉCNICA A ENTREGAR

Contemplada en el apartado “3.4. FORMA DE PRESENTACIÓN” del PCAP.

• Una relación detallada de los medios técnicos y personales que la empresa destinará al desarrollo del servicio durante todo el tiempo previsto para la duración del mismo, con el nombre, DNI y currículo y la acreditación de la titulación de cada una de las personas que van a componer el equipo de trabajo.
• El plan de desarrollo de los trabajos en el que se especifique las tareas claramente definidas, definición de tareas y horarios.